
البيانات القديمة هي العائق الأكبر. نحن نقوم فوراً باستيعاب وهيكلة مستنداتك غير المنظمة لاختبار جدوى تقنية (RAG) خلال مرحلة ورشة العمل.

نقوم بأتمتة اختبارات الموثوقية والدقة والامتثال لنماذج إثبات المفهوم (PoC) الخاصة بك، مما يقلل دورات التحقق بنسبة 60%.

نحن لا نخمن القدرات؛ بل نقوم بمراجعة مدى جاهزية فريقك لصيانة أنظمة الذكاء الاصطناعي التي نبنيها، مع تحديد فجوات المهارات بشكل فوري.

نحن لا نكتفي بالنشر، بل نتولى الحوكمة. نستخدم “Olive” لإنشاء الضوابط التشغيلية التي تراقب أداء النموذج، والانحراف، والتكلفة منذ اليوم الأول.
نظرة عامة
تجمع منصة Olive بين المرونة، الأتمتة، والرؤى العميقة في نظام تقني واحد متكامل.
إدارة كافة السياسات، الموافقات، والعطلات الرسمية على مستوى الشركة من مركز إداري واحد وقوي.
إنشاء أنواع مخصصة للإجازات، وضع سياسات فريدة لكل عميل أو قسم، وتحديد مسارات عمل مخصصة للموافقات.
تمكين فريقك بأدوات الخدمة الذاتية البديهية لطلب الإجازات والبقاء على اطلاع، في أي وقت ومن أي مكان.
آلية العمل


مسؤول نظام Olive هو حجر الأساس لهذه المنظومة؛ حيث يقوم مسؤولو الموارد البشرية أو مالكو المنصة بتحديد السياسات الرئيسية، أنواع الإجازات، والاستحقاقات التي تُطبق على كافة العملاء. من خلال لوحة تحكم واحدة، يمكنك توحيد الإعدادات، مراقبة النشاط، وضمان الامتثال.


يمنح "مسؤول العميل" فرق الموارد البشرية لدى العميل الحرية في تخصيص السياسات وتكييفها بما يناسبهم دون المساس بالاتساق العام للمنظومة. بدءاً من تعيين الأيقونات وصولاً إلى تعديل الأرصدة، يمكن لكل عميل إدارة هيكله الخاص ضمن القواعد التي تحددها.



تُعد بوابة الموظف مساحة شفافة تتيح للموظفين تخطيط إجازاتهم، عرض أرصدتهم، ومتابعة أخبار أو فعاليات الشركة. صُممت لتبسيط الإجراءات عبر إجراءات سريعة ولوحة تحكم شخصية.


يبقي تطبيق Olive الموظفين على اتصال أثناء تنقلهم. يمكنك تقديم الطلبات، تلقي التحديثات، والبقاء متزامناً مع فريقك مباشرة من هاتفك. كل شيء يعكس بوابة الموظف لضمان تجربة سلسة عبر مختلف المنصات.
مدير الموارد البشرية، OutsourcePlus
مسؤول عمليات الأفراد، Finova Group
مسؤول العميل، شريك الموارد البشرية في NovaStaff
الرئيس التنفيذي، BrightBridge Technologies





